人才战略

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我们需要的人:
 
1、 以结果为导向、目的性及原则性强的人
2、 注重关键细节的人
3、 对产品质量、做人和做事的质量要求比较高的人
4、 爱思考与总结,洞悉事物背后规律的人
5、 为人低调,心态平和的人
6、 严谨、务实的人,能用质量而不是大小来衡量公司好坏的人,注重职
    责的实质内容而不是岗位名称的人
7、 乐于思考、全方位思考的人
8、 有一定理想、追求和事业心的人
9、 有一定的信仰,敢于舍弃的人
10、有足够能量的人
 
 
我们的人才理念:

以人为本
百城地产把“以人为本”作为其人才理念的核心,对待员工都象普通人一样对待,认为他们拥有普通人的要求和特性。
 
尊重员工
我们深深认识到:每个人都是需要被尊重的。百城地产尊重员工的选择权和隐私权。
 
注重沟通
每个人都渴望了解与被了解,才能相互信任和认可。
改变源于融入,融入源于融合,融合源于沟通,沟通源于了解和被了解。
 
专业合作
百城地产注重员工的专业技能,强调综合素质,强调发展潜力,强调共同理想与团队合作。
百城相信:只有个性均衡、技术全面、合作良好的团队才能发挥其最大潜能。
 
共同进步
每个人都与百城地产一样渴望成长和进步。

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